情報システム室　～会社の情報の管理～

社内PCや携帯、システムの運用保守をしている部門。セキュリティ対策やトラブル対応などに加え、システムの改善や効率化、DX化などにも取り組んでいます。

人事部　～会社のヒトの管理～

採用の他にも、給与や社会保険手続きなどの労務管理もしています。社員の採用から、入社後のフォローに加え、働く環境のサポートまで行っている部門です。

経営管理部 　～会社の経営を管理～

各現場の予算管理や帳票書類（注文書、請求書、検収書、etc…）をチェックしたり、建設業許可登録の更新や諸変更をしたりしています。会社が事業を継続的に行い、利益を出し続けられるようサポートする部門です。

営業や現場の仕事をスムーズに行うためのサポート

管理部門の仕事は、直接の売上に関係する部署ではありませんが、最前線で必要になる人員や資材、金銭の支払いなどを行い、現場で働く社員の仕事が円滑になるように後方支援をしています。現場の社員が安心して働くためにも、管理部門では少しのミスも許されないといった仕事も多くあり、責任感を持って仕事に取り組んでいます。そのため、各部門で必要になる専門知識はもちろん、幅広いお問い合わせに対応する柔軟さも必要になる部門です。

統括経営本部の働き方

管理部門では前述したとおり５つの部署がありますが、全部署が同じフロアにあり密に連携をとっております。それぞれの部署で役割は異なり、各所で専門性の求められる業務を行っていますが、基本的にデスクワークで先輩社員も近くにいるので業務上の不明点などはすぐに質問できる環境です。新卒から管理部門になるのは少し不安もあるかと思いますが、心配せずに興味を持った部署にご応募いただければと思います！