INTERVIEW

「これだよ、これが欲しかった！」と喜ばれる技術者でありたい

仕事内容を教えてください。

私は精密板金工場の制御設計課に所属しています。制御設計課ではハード・ソフト設計をメインに、現地の試運転や改造工事も行っています。ハード面では制御盤・装置の外観、内部配置、電気図面、板金図などの設計を行います。ソフト面では、制御プログラムの作成や操作画面の作成などを行っています。お客様によって分野が違うので、それぞれの分野に合わせた設計を行うのが大変です。製作、組立、動作、使用など全体を想像した上で設計が必要になってくるのでそこが難しいところでもありますが、お客様から文字としていただいた内容が絵となり、形となり、動作することがやりがいになっています。

この仕事の魅力は何ですか？

「知らない世界を知れる」というのがこの仕事の一番の魅力だと思います。生活してて水道を使うけれど、実際にその工事に携わってみると制御の仕組みがわかったり、深いところまで知れたりします。工程だけでなく、過程も知ることができるのが面白いですね。

今後やりたいことは何ですか？

今後はソフト設計を行いたいです。現在は業務の８割がハード設計で特に板金設計、機械設計、電気設計をメインに行っています。ソフト設計をできる人が少ないため、自分ができるようになって少しでも貢献できればと思っています。お客様の声を形にし、難しい依頼にも『やってみます！』と応えられ、最後には『これだよ、これが欲しかった！』と喜ばれる、そんなものづくりができる技術者でありたいと思っています。今は知識も経験も足りていないと思うので、自身の行っている業務に関連した各業界の一般常識、機械強度、材料の規格などまだまだ学ぶべきことはたくさんあります。常に勉強している感じです。

旭興産グループに入社したきっかけを教えてください。

就活をしているときは、働きたい会社像がふわふわしていて単に「PCで設計がしたいな」ということだけ決まっていました。なので求人票に設計業務と書いてあったから旭興産グループを選んだというのが正直なところです。ただ、旭興産グループで働くことを決めたので「何をやっているかわからない会社だったから」というのがメインの理由です。企業説明会に参加して分電盤などなどは見たことがあるけれど何をしているのかというところまでは知りませんでした。仕事をするまで制御や電気にかかわるものだということも知らなかったんです。なので、これから知らないことをたくさん学べるんじゃないかなと思って入社しました。

先輩社員はどんな風に仕事を教えてくれますか？

先輩は優しく寄り添うように教えてくれます。私のブラザーは3歳年上の方なんですが、すごく気が付いてくれる人です。私自身が「わからない」という雰囲気を出していなくても、いつも気が付いて、ヒントをくれます。なので私も後輩を指導するときは、「どのようなことでもとにかく聞いてみる」ということが気軽にできる、ふとしたタイミングに会話しやすい雰囲気づくりを意識しています。年が近い先輩とはため口で話したりもしてますね。大事なときにシャキッとしていればいいのでそれ以外は働きやすい環境がいいですよね。